Libere el potencial de su fuerza laboral con gestión del talento basada en habilidades
Construir una sólida cultura de capacitación se ha vuelto crucial para las organizaciones que buscan cerrar las brechas de habilidades causadas por la rápida evolución de la IA. Sin embargo, incluso con el soporte tecnológico actual, los líderes de RR. HH. enfrentan desafíos en la implementación de estrategias de habilidades exitosas.
Lea nuestro informe integral y explore las conclusiones clave sobre las habilidades que dominan las tendencias de RR. HH. de hoy:
El enfoque de habilidades correcto: elegir marcos de habilidades adecuados para la estructura y los objetivos de su organización
Estrategia de motivación dual: equilibrar los incentivos internos y externos para acelerar el upskilling de los colaboradores
Desarrollo de la competencia en IA: desarrollar las competencias críticas en toda su fuerza laboral, pues aquellos con baja competencia en IA son 7 veces más propensos a tener miedo de usarla
¿Listo para aprovechar las habilidades humanas para superar la IA y hacer realidad su estrategia de habilidades? Descargue nuestro informe "3 conclusiones clave de una de las principales tendencias en RR. HH. de hoy: gestión del talento basado en habilidades".
