Darum ist kontinuierliches Lernen die Grundlage erfolgreicher Softwareeinführungen

Unternehmen weltweit führen eine neue Generation digitaler Technologien ein. Diese verbessern nicht nur traditionelle Methoden und Prozesse, sondern bieten neue Potenziale um die gesamte Geschäftstätigkeit, einschließlich der Herangehensweise an unternehmerische Herausforderungen, zu transformieren. Das Ergebnis ist ein intelligentes Unternehmen, das die Spielregeln am Markt verändert.

Wie kann dieses weitreichende Potenzial voll erschlossen werden und Ihrem Unternehmen die entscheidenden Wettbewerbsvorteile bringen? Die Antwort ist: eine umfassende Vorbereitung und entsprechende Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter! Wenn es also jemals an der Zeit war, kontinuierliches Lernen fest in Ihrem Unternehmen zu verankern, dann jetzt.

Über die Notwendigkeit des kontinuierlichen Lernens wurde bereits viel gesagt und geschrieben, hauptsächlich auf der Ebene von Prinzipien, Theorien und allgemeinen Ambitionen. Wie aber lassen sich diese eher abstrakten Ideen praktisch umsetzen? Wie sollten Sie dabei ganz konkret vorgehen? Womit sollten Sie beginnen?

In diesem Whitepaper stellen wir Ihnen eine pragmatische Abfolge klar definierter Schritte vor, die auf den langjährigen Erfahrungen der SAP mit großen Softwareeinführungen weltweit basiert.