A nova era do trabalho remoto: Tendências da força de trabalho distribuída
Trabalho distribuído, acelerado.
Graças às melhorias na tecnologia do espaço de trabalho digital feitas nos últimos anos, as forças de trabalho distribuídas (com todos os seus benefícios) tornaram-se uma opção cada vez mais viável para as empresas. Mas, apesar da promessa de economia, agilidade nos negócios e flexibilidade dos funcionários, os receios e a inércia da liderança frustraram
a maioria das tentativas gerais nessa mudança de paradigma.
Os funcionários se concentrariam nas tarefas fora de um escritório físico? A cultura da empresa sobreviveria? Como vimos, esses receios (embora compreensíveis) não tinham motivo para existir.
Com uma mudança acelerada de todos os setores para o trabalho remoto pronta para se materializar, surgiu um caminho para revelar novas oportunidades e que tinha sido atrasado pelo status quo.
As empresas que, antes, tinham ficado para trás em termos de trabalho remoto e experiência digital conseguiram fazer ganhos rápidos, deixando-os visíveis para a concorrência. Além disso, as melhorias de produtividade, satisfação dos funcionários, recrutamento e economia tornam improvável o fato de que as empresas voltem a um modelo totalmente baseado em localização.
