Se venisse chiesto ai leader aziendali di scegliere una parola per descrivere l'esperienza degli ultimi due anni, una buona parte di essi non avrebbe dubbi nel dire "interrotta". Tuttavia, poiché le pratiche di lavoro da remoto da inizialmente temporanee sono diventate "business as usual" per un numero crescente di organizzazioni in tutto il mondo, molte stanno pensando a una parola del tutto diversa, ossia "opportunità".
Infatti, uno studio sugli atteggiamenti dei CIO, condotto da Vanson Bourne nel 2021, ha rilevato che l'87% dei leader tecnologici concorda sul fatto che tutte le organizzazioni dovrebbero adottare una filosofia "digital first".i Se si considerano i principali vantaggi aziendali derivanti dall'adozione di un modello di lavoro ibrido, si può comprendere il motivo per cui molti sono di questo parere: oltre la metà (52%) riferisce di un aumento della produttività e il 56% indica un aumento della soddisfazione e del benessere dei dipendenti.
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