Client: SAP DE
Format: Report
Size: 1.6 MB
Language: Deutsch
Date: 09.12.2025
Warum die strategische Rolle der HR-Abteilung noch nie so wichtig war wie im Jahr 2025
Die HR-Abteilung steht an einem entscheidenden Wendepunkt in der Entwicklung der Arbeitswelt.
Unsere neueste Forschung, in der 254 HR-Trends aus 40 globalen Geschäftsquellen analysiert wurden, zeigt, dass bekannte arbeitsplatzbezogene Themen einen kritischen Wendepunkt erreicht haben, der ein entschlossenes Handeln erfordert:
Unsere neueste Forschung, in der 254 HR-Trends aus 40 globalen Geschäftsquellen analysiert wurden, zeigt, dass bekannte arbeitsplatzbezogene Themen einen kritischen Wendepunkt erreicht haben, der ein entschlossenes Handeln erfordert:
- Mitarbeiter fühlen sich zunehmend von ihren Unternehmen entfremdet
- Die Einführung von KI entwickelt sich vom Experimentieren zur Umsetzung
- Unternehmen überdenken ihre Positionen zu Arbeitsplatzflexibilität und DEI&B
Jetzt ist die Zeit für die HR-Abteilung gekommen, ihre Doppelrolle zu meistern und komplexe Veränderungen zu orchestrieren und durch sensible Richtlinien zu steuern, um zur treibenden Kraft hinter der organisatorischen Transformation zu werden, die bereits im Gange ist und sich beschleunigt.
Laden Sie den Bericht „Die 5 wichtigsten HR-Trends von heute – und der Ratgeber für die HR-Abteilung für das, was als Nächstes kommt“ herunter, um zu erfahren, wie die HR-Abteilung diese Herausforderungen in strategische Chancen umwandeln kann. Wie wir im Bericht fragen: „Wenn nicht die HR-Abteilung, wer dann?“
