People at Work 2023: Eine globale Belegschaftsansicht

Die Arbeitswelt im Jahr 2023 ist noch immer von den anhaltenden Auswirkungen der pandemiebedingten Veränderungen auf dem globalen Arbeitsmarkt geprägt. Die Arbeitgebenden sehen sich mit einem Arbeitskräftemangel und einem zunehmenden Lohnanstieg konfrontiert, während sie versuchen, ihre Produktivität und Rentabilität bei gleichzeitig steigenden Betriebskosten zu steigern. Es bleibt abzuwarten, ob sich das Kräfteverhältnis zu Gunsten der Arbeitnehmenden verschieben wird, nachdem in einigen Branchen bereits Entlassungen in größerem Umfang stattgefunden haben.

Da es jedoch unwahrscheinlich ist, dass die hohe Inflationsrate in absehbarer Zeit auf ein für viele Menschen „normal“ gewordenes niedriges Niveau zurückkehrt, wird das Einkommenswachstum für Arbeitnehmende und Unternehmen auch in Zukunft ein zentrales Thema sein.