Diseñar la experiencia de trabajo digital ideal para la próxima generación de innovadores

Este libro electrónico analiza las expectativas de los usuarios para su experiencia de trabajo digital (es decir, experiencias relacionadas con dispositivos, herramientas de colaboración, aplicaciones y escenarios de trabajo híbrido a los que los empleados tienen acceso en el transcurso de su trabajo). En particular, este libro electrónico explora las diferencias en las actitudes y preferencias observadas entre diferentes generaciones de trabajadores. Estas diferencias se cuantificaron mediante una encuesta global a gran escala de trabajadores del conocimiento, tomadores de decisiones de TI y partes interesadas de recursos humanos. Cuando lea este libro electrónico, podrá:

- Aprenda cómo las preferencias relacionadas con los dispositivos difieren entre los usuarios finales por demografía, incluida la sostenibilidad de los dispositivos que usan, el deseo de que el usuario aporte información sobre las especificaciones del dispositivo y los estilos de trabajo preferidos (es decir, en la oficina versus híbrido), entre otros temas. .
- Comprender por qué es fundamental que las organizaciones se ajusten a estas preferencias para ganar la guerra por el talento.
- Finalmente, vea que, si bien existen diferencias, cambiar las estrategias de trabajo digital para atender a los trabajadores más jóvenes resonará ampliamente y, en última instancia, mejorará la experiencia para todos los trabajadores.

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