Transformando a experiência do funcionário para um mundo de trabalho híbrido
As expectativas dos funcionários evoluíram nos últimos anos, com uma nova pesquisa da IDC mostrando como as organizações estão se adaptando para acompanhar o ritmo:
45% afirmaram que os modelos de trabalho remoto e híbrido agora são uma parte incorporada das práticas de trabalho aceitas.
42% das organizações dizem que os locais de trabalho digitais inteligentes não são mais opcionais, mas uma necessidade dos negócios.
Ao atender às expectativas dos funcionários para o trabalho remoto, as organizações podem oferecer a
experiência necessária para atrair e manter talentos e, ao mesmo tempo, melhorar a produtividade. A pesquisa revelou que um fator importante para proporcionar uma experiência excelente aos funcionários é aproveitar recursos externos para serviços de TI. Quanto mais você puder terceirizar e consolidar seus serviços de TI com um único parceiro, mais você poderá aproveitar as eficiências que resultam em uma melhor experiência dos funcionários.
