Migliorare l’esperienza e la produttività dei dipendenti in tutti i settori

Il lavoro è cambiato per sempre da quando la pandemia ha sconvolto una prima volta la vita di tutti i giorni. Anche se oggi è in corso una ripresa, molte organizzazioni stanno ancora cercando di definire quale sarà la loro modalità di lavoro futura.
 
Tante organizzazioni in diversi settori si aspettano che la maggior parte dei dipendenti prima o poi tornerà in ufficio, ma nel mentre è probabile che una parte dei dipendenti continuerà a lavorare a distanza. Indipendentemente dal settore, combinare i requisiti del lavoro ibrido con l’evoluzione delle esigenze dei dipendenti sarà la chiave del successo e della resilienza.
 
Le organizzazioni devono offrire ai dipendenti una “parità di esperienza”, cioè la medesima esperienza indipendentemente dal luogo di lavoro. I lavoratori devono poter interagire in modo sicuro e produttivo con le risorse aziendali con un’esperienza similare. Il risultato: una migliore esperienza per l’utente e una maggiore produttività.
 
Tutto ciò rientra tra i suggerimenti di questo IDC InfoBrief, che si basa sui risultati di uno studio globale del 2° semestre 2021 commissionato da Dell in Nord America, Asia/Pacifico ed Europa occidentale, che copre i seguenti settori chiave: banche, servizi finanziari e assicurazioni (BFSI); media e intrattenimento (M&E); e progettazione (architettura, ingegneria e costruzioni [AEC] e industria manufatturiera).