3 modi in cui i CHRO possono applicare l'intelligenza artificiale

Con così tanti cambiamenti che stanno avvenendo sul posto di lavoro, i dipendenti hanno bisogno del pieno supporto del tuo team di human resources per continuare a sostenere il successo della tua azienda. Secondo il World Economic Forum, il 44% delle competenze fondamentali necessarie per svolgere qualsiasi lavoro cambierà entro il 2027. L'organizzazione ha intervistato più di 800 aziende, le quali impiegano un totale di 11,3 milioni di lavoratori a livello mondiale.

La maggior parte dei dipendenti non sa di quali nuove competenze ha bisogno per aiutare l'azienda e favorire la propria crescita professionale, e si aspetta d'essere aiutata dalla propria organizzazione. Anche i professionisti della gestione dei talenti e del recruiting stanno avendo difficoltà a stare al passo, soprattutto a causa dei frequenti cambi di lavoro che continuano a ritmi elevati. Allo stesso tempo, a causa della lentezza delle assunzioni, i lavoratori si assumono più responsabilità, devono aumentare la loro produttività, e rischiano di subire stress.