7 Wege, wie Finance zum Experten in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit wird
In einer Wirtschaftswelt, in der die Unternehmen jede kleinste Chance zur Sicherung von Vorteilen nutzen, führt eine Verbesserung des Mitarbeitererlebnisses zu beeindruckenden Ergebnissen. Laut Gallup können die Arbeitgeber, die eine hohe Priorität auf das Mitarbeitererlebnis legen, die Produktivität um 17 % steigern, die Mitarbeiterfluktuation um 24 % reduzieren und ihre Rentabilität um 21 % verbessern.
Für positive Mitarbeitererlebnisse ist aber nicht nur die Personalabteilung verantwortlich. Die Finanzabteilung spielt hierbei ebenfalls eine wichtige Rolle. Sie kann die Implementierung von Technologien und Prozessen voranbringen, mit denen die Mitarbeiter von manuellen Routinearbeiten entlastet werden und sich auf wertschöpfende, sinnvolle Aufgaben konzentrieren können.
Wir stellen Ihnen hier sieben Wege vor, wie Finance zum Experten in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit werden kann.
