Medarbetare väljer hur de arbetar

" Måttet på intelligens är förmågan att förändras."

För att medarbetarna ska kunna förbli anslutna, produktiva och säkra i en värld där mycket arbete nu kan utföras på distans måste de ha förtroende för att den digitala miljön inte hindrar deras förmåga att prestera på hög nivå. Global forskning från Statista visar att 80 % av medarbetare som åtminstone delvis arbetar på distans skulle rekommendera det till en vän. Men studien säger också att ”attityder kring telearbete är positiva om medarbetarna får de verktyg och den teknik som krävs för att arbeta på distans. De omfattar verktyg för digitalt samarbete och produktivitetshantering, såväl som nödvändig hårdvara”.1

I detta informationsdokument tar Dell Technologies och våra partner från Intel en titt på de viktigaste utmaningarna och möjligheterna som uppstår genom en föränderlig arbetsplats. Tillsammans definierar vi de bästa IT-ledningsmetoder som säkerställer att medarbetarna kan arbeta, samarbeta och innovera säkert och produktivt var som helst och, framför allt, utveckla företaget mot dess mål.

Läs mer om Dell Technologies lösningar som drivs med Intel^®