Votre fonction paie parvient-elle à suivre le rythme?

L'une des conséquences directes de toutes ces transformations est que les entreprises, quelle que soit leur taille, y compris les établissements comme le vôtre, ont du mal à faire évoluer leurs fonctions paie et RH aussi vite que la situation l'exige. Une chose est désormais claire : les anciennes méthodes ne fonctionnent plus aussi bien qu'autrefois.

Vos services RH et finance travaillent certainement sans relâche pour accompagner vos salariés à travers ces bouleversements, qu'il s'agisse des difficultés induites par le télétravail, l'inflation, ou encore des multiples répercussions de la COVID. Dans le même temps, vous devez faire face à une législation en constante évolution, à des difficultés dans la chaîne d'approvisionnement, à une demande accrue de flexibilité et de formation, ainsi qu'à une pénurie de talents très préoccupante.