Mit Zuversicht zur Arbeitswelt der Zukunft

Müssten Führungskräfte mit einem Wort die Erfahrungen der letzten beiden Jahre beschreiben, würde zweifellos am häufigsten „Disruption“ fallen. Aber da das anfänglich zeitlich befristete mobile Arbeiten für eine zunehmende Anzahl von Unternehmen weltweit zur Normalität wird, denken viele jetzt eher an ein anderes Wort: „Chance“.

Tatsächlich hat eine von Vanson Bourne 2021 durchgeführte Studie über die Haltung von CIOs ergeben, dass 87 % der führenden Technologieunternehmen einen Digital First- Ansatz befürworten.i Bei Betrachtung der wichtigsten geschäftlichen Vorteile der Einführung eines hybriden Arbeitsmodells wird deutlich, warum so viele diese Ansicht vertreten: Mehr als die Hälfte (52 %) berichten von einer Steigerung der Produktivität und 56 % verweisen auf eine gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit.ii

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