Bedürfnisse einer dezentral arbeitenden Belegschaft

Die Umstellung auf Remote-Arbeit erfolgte schnell. Für einige änderten sich die Prozesse zwar, blieben aber stabil. Für andere war die Umstellung ein böses Erwachen. Ihnen fiel es unerwartet schwer, Mitarbeitern unabhängig vom Arbeitsort unterbrechungsfreien Zugriff auf Anwendungen und Daten bereit- zustellen, um maximale Produktivität zu erzielen. Das schnelle Skalieren von Lösungen ohne Abstriche bei Performance und Sicherheit ist eine Heraus- forderung. Das „ortsunabhängige Unternehmen“ von heute hängt von einer gezielten Digital-First-Strategie ab, bei der schnelles Setup, sofortige Skalierung, Support und Sicherheit grundsätzlich – nicht bloß in Ausnahmefällen – Vorrang haben. Es gibt kein Zurück. Jetzt gilt es den Blick nach vorn zu richten.